Einen Tag nach der Annahme durch das Aufsichts- und Reformkomitee des US-Repräsentantenhauses Kommandanten Eigentümer Dan Snyder das Angebot, am 28. Juli sein Anwaltsteam auszusagen antwortete damit der Ausschuss eine Vorladung erlässt.
„Es gibt keine gültige Grundlage, um eine Vorladung für Mr. Snyders Zeugenaussage auszustellen. Wir beabsichtigen, dass er am 28. Juli freiwillig aussagt, da er die Gelegenheit dazu schon lange angenommen hat und sehnsüchtig darauf wartet.
Die Vorsitzende des Ausschusses, Rep. Carolyn Maloney (DN.Y.), schrieb Anfang dieser Woche in einem Brief, dass der Ausschuss „eine Vorladung ausstellen wird, um sicherzustellen, dass die Aussage von Herrn Snyder vollständig ist und nicht eingeschränkt wird, wie dies der Fall wäre wenn die Hinterlegung freiwillig erfolgt ist. Sie fügte hinzu: „Mr. Snyder hat eine beunruhigende Geschichte des Konsums [non-disclosure agreements] Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu vertuschen – ein Verhalten, das im Mittelpunkt unserer Untersuchung steht -, und es wäre völlig unangemessen, wenn er die gleiche Taktik anwenden würde, um Informationen vor dem Ausschuss zu verbergen.
Snyders Anwältin Karen Patton Seymour schrieb, dass die Begründung des Ausschusses für die Vorladung „unbegründet“ sei.
„Herr Snyder unterliegt keiner Geheimhaltungsvereinbarung, die seine Fähigkeit bedingt, Informationen ausschließlich nach Erhalt einer Vorladung weiterzugeben.
Seymour ging auch auf die Behauptung des Komitees ein, Snyder habe „sich zuvor geweigert zu kooperieren“, und fügte hinzu: „Während Mr. Snyder an dem einzigen Datum, das das Komitee für sein Erscheinen vorgeschlagen hatte, bereits in einem Arbeitseinsatz im Ausland war, haben wir wiederholt die Bereitschaft von Herrn Snyder zur Zusammenarbeit bekräftigt und bot an, alternative Termine für seinen Auftritt zu finden.
Hier ist ein Link zum Anwaltsschreibenbereitgestellt von Front Office Sports.
Das Komitee beschuldigte Snyder, sich letzten Monat geweigert zu haben, eine Vorladung für seine Aussage anzunehmen. Durch einen Sprecher bestritt Snyder, der Aussage auszuweichen, und bot letzte Woche an, eine Videoaussage abzugeben. Snyder lehnte es ab, bei einer Anhörung des Ausschusses am 22. Juni abgesetzt zu werden, obwohl NFL-Kommissar Roger Goodell bei der Anhörung sprach.
Das Komitee leitete eine monatelange Untersuchung der Arbeitskultur der Franchise, des Umgangs der Liga mit Berichten über Fehlverhalten und „der Rolle der NFL bei der Festlegung und Durchsetzung von Standards in der gesamten Liga sowie der erforderlichen Gesetzesreformen ein, um diese Probleme in der NFL und anderen anzugehen Arbeitsplätze. ”
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Die NFL teilte dem Komitee während der gesamten Untersuchung zahlreiche Dokumente mit, darunter a Vereinbarung über gemeinsame Interessen zwischen der NFL und dem Team und a Auftragsschreiben zwischen der Anwaltskanzlei Beth Wilkinson und dem Franchise. (Wilkinson führte eine umfassende Umfrage zur Arbeitskultur des Teams durch.)
Die Schlussfolgerungen von Wilkinsons Bericht wurden jedoch nicht veröffentlicht. Im vergangenen Herbst bezeichneten mehrere an der Untersuchung beteiligte Frauen Goodells Aussagen darüber als falsch. Forderung nach vollständiger Liga-Transparenz. Der Ligakommissar wiederholte, warum er den Bericht während der Anhörung im letzten Monat nicht veröffentlichen würde.
Darüber hinaus verfasste das Komitee einen Bombenbrief an die Federal Trade Commission, in dem es behauptete, dass Commanders und Snyder „möglicherweise in ein beunruhigendes, lang andauerndes und potenziell illegales Verhaltensmuster verwickelt waren, das Tausende von Fans des Teams und des National Football gemacht hat Liga.“
Vor der Anhörung im Juni schickte Rep. Maloney den Ausschussmitgliedern ein 29-seitiges Memo, in dem enthüllt wurde, wie Snyder nicht nur angeblich Privatermittler für seine eigenen Ermittlungen eingesetzt, sondern auch „die Vorladungsbefugnis von Bundesgerichten missbraucht hat, um private E-Mails, Anrufprotokolle und Mitteilungen zu erhalten in dem Bemühen, die Quellen von aufzudecken Washington Post, untergraben ihre Glaubwürdigkeit und stellen ihre Motive in Frage. Neue Vorwürfe darüber, wie Snyder mit Belästigungsbeschwerden gegen andere Führungskräfte umgegangen ist, und die Art von Arbeitskultur, die er angeblich gefördert hat, sind ebenfalls aufgetaucht. Einzelheiten finden Sie hier.
Snyder sieht sich auch anderen Vorwürfen wegen sexuellen Fehlverhaltens gegenüber. Zum Beispiel veranstaltete das Komitee einen hybriden runden Tisch mit mehreren ehemaligen Franchise-Mitarbeitern, und Tiffani Johnston führte detailliert Vorwürfe ein, an denen Snyder direkt beteiligt war, der sie bestritt.
„Ich habe gelernt, dass es mir nicht darum ging, nach diesem Networking-Event geschäftlich beim Eigentümer zu einem Arbeitsessen zu platzieren, sondern ihm zu erlauben, seine Hand auf meinen Oberschenkel unter dem Tisch zu legen“, sagte Johnston in seiner Eröffnungsrede. „Ich habe gelernt, wie man an einem überfüllten Tisch in einem überfüllten Restaurant die unerwünschte Hand eines Mannes diskret von meinem Oberschenkel entfernt, um eine Szene zu vermeiden. Ich habe gelernt, dass das Überleben bei der Arbeit bedeutet, dass ich mein Gespräch mit einem anderen Kollegen fortsetzen muss, anstatt Dan anzurufen Snyder auf der Stelle, auf der Stelle.
„Später an diesem Abend lernte ich auch, unbeholfen zu lachen, als Dan Snyder mich mit seiner Hand auf meinem unteren Rücken aggressiv zu seiner Limousine schob und mich ermutigte, mit ihm zu meinem Auto zu fahren und unbeholfener, unbequemer und körperlicher.
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