Der CEO von St. Charles tritt wegen finanzieller Schwierigkeiten für das Gesundheitssystem zurück

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Der CEO von St. Charles tritt wegen finanzieller Schwierigkeiten für das Gesundheitssystem zurück

Der Leiter des einzigen Krankenhaussystems in Zentral-Oregon trat am Dienstag nach einer turbulenten Zeit zurück, in der es zu zunehmenden finanziellen Schwierigkeiten und Massenentlassungen im Krankenhaus kam.

Joe Sluka, Präsident und CEO des St. Charles Health System, kündigte seinen Rücktritt in einer Pressemitteilung an und sagte, die jahrelange Bekämpfung der COVID-19-Pandemie habe ihren Tribut gefordert. Laut seinem LinkedIn-Profil hat er die Position seit 2014 inne.

Medizinisches Zentrum St. Charles in Biegung

Kristian Foden-Vencil/OPB

„Ich denke, es ist Zeit für mich, zurückzutreten, mich zu verjüngen und neuen operativen Führungskräften die Möglichkeit zu geben, St. Charles voranzubringen“, sagte Sluka.

Dr. Steve Gordon, ein ehemaliges Vorstandsmitglied von St. Charles, wird als Interims-CEO fungieren, da eine landesweite Suche nach einem neuen Direktor beginnt.

Sluka wird jedoch auf unbestimmte Zeit in beratender Funktion für Gordon im Gesundheitssystem bleiben. Sprecherin Lisa Goodman sagte, Sluka werde ihr aktuelles Gehalt in der Rolle behalten.

St. Charles stellte Sluka am Dienstag nicht für eine Stellungnahme zur Verfügung.

Der Rücktritt fällt in eine schwierige Zeit für St. Charles. Finanzielle Schwierigkeiten führten dazu, dass die Krankenhausleitung im Mai 105 Pflegekräfte entlassen und 76 zusätzliche Stellen einfrieren musste, wodurch das System in diesem Jahr bis April einen Betriebsverlust von 21,8 Millionen US-Dollar hinnehmen musste.

Zwei Wochen später kündigten mehr als 300 Anbieter ihre Absicht an, eine Gewerkschaft namens Central Oregon Providers Network zu gründen. Krankenhausleiter sagten, die Entlassungen seien auf die Pandemie zurückzuführen, aber Gewerkschaftsorganisatoren behaupteten, dass das finanzielle Missmanagement im Krankenhaus auf die Zeit vor COVID-19 zurückgeht.

Die Gewerkschaft veröffentlichte am Dienstag eine Erklärung, in der sie feststellte, dass St. Charles das National Labour Relations Board gebeten hatte, seinen Wahlantrag abzulehnen.

Les Dixon, ein Mitarbeiter von St. Charles und Mitglied des Central Oregon Providers Network, sagte, er hoffe, dass Slukas Rücktritt ein Zeichen dafür sei, dass sich die Kommunikation zwischen dem Vorstand und der Gewerkschaft in Zukunft verbessern werde.

In Slukas Amtszeit schlossen die Techniker von St. Charles im Jahr 2021 kurz nach der Ankündigung eines Streiks einen Gewerkschaftsvertrag ab.

Das Gesundheitssystem ist der größte Arbeitgeber in Zentral-Oregon und ein wichtiges Wirtschaftszentrum für die Region.

Der Vorstandsvorsitzende von St. Charles, Jamie Orlikoff, sagte am Dienstag in einem Telefoninterview, dass Sluka auf eigenen Wunsch und nicht auf Wunsch des Vorstands zurückgetreten sei. Er fügte hinzu, dass der Rücktritt nicht auf die anhaltenden finanziellen Probleme von St. Charles zurückzuführen sei.

Er sagte, dass Krankenhausleiter wie auch Mitarbeiter im Gesundheitswesen vor Herausforderungen im Zusammenhang mit Burnout stehen.

„Wenn Joe bleiben wollte, wäre er der Anführer“, sagte Orlikoff. „Im Gesundheitswesen ist niemand glücklich.“

Der Führungswechsel im Gesundheitssystem – wie auch in der Forschung bundesweit – beginnt in dieser Woche.