Leiter der Discovery Plasma Science in Princeton, NJ für das Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL)

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Einblick

Das Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL) ist ein erstklassiges Forschungslabor für Plasmaphysik und Fusionsenergie, das von der Princeton University für das U.S. Department of Energy Office of Science betrieben wird. Die Hauptaufgabe von PPPL besteht darin, die Entwicklung des wissenschaftlichen Verständnisses des Plasmauniversums vom Labor bis zum astrophysikalischen Maßstab zu fördern. Zur Unterstützung dieser Mission wird eine beispiellose Fähigkeit in der Plasmaphysik genutzt, um ein vorausschauendes Verständnis grundlegender Plasmaprozesse zu gewinnen, die wichtigen Problemen in der Astrophysik und Weltraumphysik zugrunde liegen.

Der Zweck dieser Position besteht darin, die Entdeckung der Plasmawissenschaft bei PPPL zu koordinieren.

Verantwortlichkeiten

Das Plasma Physics Laboratory (PPPL) der Princeton University lädt zur Bewerbung um eine Stelle als Director of Discovery Plasma Science (DPS) ein. Der DPS-Leiter wird eng mit den Forschungs-, Ingenieur- und Betriebsabteilungen von PPPL und wissenschaftlichen Mitarbeitern der Princeton University und der US-amerikanischen und internationalen Plasmaphysik-Community zusammenarbeiten. Eine anfängliche Liste der DPS-Zuständigkeiten umfasst (nicht unbedingt in der Reihenfolge ihrer Priorität):

  • Organisieren und leiten Sie kooperative experimentelle Forschung in der Laborastrophysik am PPPL, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen und des Betriebs der Einrichtung für Labor-Reconnection-Experimente (FLARE) und des Magnetorotational-Instability-Experiments (MRI) und möglicherweise der Neuausrichtung des Magnetic Reconnection-Experiments (MRX). .
  • Organisieren und leiten Sie Vorschläge und Forschung für die Physik von Laborplasmen mit hoher Energiedichte (HEDLP) am PPPL, einschließlich der Verwendung leistungsstarker Laser zur Untersuchung der Physik von Laser-Plasma-Wechselwirkungen und der Untersuchung der Struktur magnetisierter Plasmen.
  • Entwickeln und nutzen Sie fortschrittliche Diagnostika, die neue Mess- und Einblickmöglichkeiten ermöglichen, die die Entdeckung der Plasmawissenschaft, der Fusion und der breiteren Plasmaphysik unterstützen.
  • Unterstützung und Entwicklung plasmabasierter Triebwerks- und Antriebsprogramme und -experimente.
  • Dient als Inkubator für Nicht-Tokamak/Stellarator-Containment-Konzepte und kleine Experimente.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung des Linienmanagements für die Wartung und Sicherheit von DPS-Räumen und -Erlebnissen in Zusammenarbeit mit Umweltgesundheits- und Sicherheitsexperten.
  • Stellen Sie sicher, dass angemessene Ressourcen und Personal zur Verfügung stehen, um die DPS-Ziele zu erreichen.

Wesentliche Aufgaben:

  • Die Position beinhaltet bis zu 50% Führungsverantwortung.
  • Die verbleibende Haftung und Deckung ergibt sich aus durch Zuschüsse finanzierter Forschung und Auszeichnungen, die der DPS-Manager erhalten hat.
Qualifikationen

Ausbildung und Erfahrung:

  • Promotion in Plasmaphysik, Laserphysik, HED-Wissenschaft, Fusionswissenschaft oder einer eng verwandten Disziplin.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Kenntnisse in experimenteller Plasmaphysik, Laborastrophysik, Diagnostik und Simulationen.
  • Erfahrung in wissenschaftlicher Führung, Teamentwicklung, Antragsentwicklung, erfolgreiche Förderung.
  • Fähigkeit, effektiv und effizient über alle Abteilungen und Organisationen hinweg zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.
  • Fähigkeit, effektiv mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu verhandeln und zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, eine überzeugende Vision zu definieren, zu schreiben und zu kommunizieren, die auf die Missionen und Ziele von PPPL und DOE ausgerichtet ist.

Körperliche Voraussetzungen:

  • Zur Erfüllung der Aufgaben dieser Position können regelmäßige Reisen ins In- und Ausland erforderlich sein.

Die Princeton University ist eine Arbeitgeber für Chancengleichheit/fördernde Maßnahmen und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. EEO IST DAS GESETZ

Bitte beachten Sie, dass das Energieministerium (DOE) DOE-Mitarbeitern und -Auftragnehmern die Teilnahme an bestimmten Talentrekrutierungsprogrammen ausländischer Regierungen verbietet. Alle Mitarbeiter von PPPL sind verpflichtet, jede Teilnahme an Talentrekrutierungsprogrammen ausländischer Regierungen offenzulegen, und müssen sich möglicherweise von solchen Programmen abmelden, um im Rahmen des DOE-Vertrags beschäftigt zu bleiben.

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PI186062130