Dieser Kommentar stammt von Michael Fisher, Chief Health Care Advocate für Vermont Legal Aid.
Die Kosten für die Krankenversicherung werden voraussichtlich im Januar für etwa 72.000 Vermonter steigen, die ihre Versicherung über Blue Cross Blue Shield of Vermont und MVP Health Care abschließen. Die Preiserhöhung wird vom Green Mountain Care Board nach Anhörungen im Juli beschlossen.
Wenn die von den beiden Versicherern, die Krankenversicherungspolicen an Einzelpersonen und kleine Unternehmen in Vermont verkaufen, beantragten Erhöhungen genehmigt werden, werden die Prämien um durchschnittlich 15 % steigen. Obwohl Vermonter je nach gewählter Police und Einkommensniveau eine unterschiedliche Steigerungsrate erfahren, wären die Nettoauswirkungen für fast alle höhere Prämien.
Vor den Anhörungen im Juli soll das Green Mountain Care Board von Vermontern darüber hören, wie Beitragserhöhungen ihre Fähigkeit beeinflussen werden, Zugang zu erschwinglicher, qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung für sich und ihre Familien zu erhalten.
Die Vermonter haben möglicherweise aufgrund der jüngsten Prämienerhöhungen aufgrund von Subventionen des American Rescue Plan Act in Kombination mit Änderungen auf staatlicher Ebene an unserem Krankenversicherungsmarkt weniger Druck verspürt. Aber diese Dynamik wird 2023 wahrscheinlich ganz anders sein, insbesondere für Vermonter, die ihre Versicherung über Vermont Health Connect abschließen.
Die ARPA-Zuschüsse, die dazu beigetragen haben, Prämien für viele Menschen auf dem individuellen Markt erschwinglich zu machen, laufen Ende 2022 aus Kompromissgesetzgebung.
Zurück in Vermont genehmigten die Staatsoberhäupter Gesetze zur Aufrechterhaltung nicht zusammengelegter Einzel- und Kleingruppenmärkte für 2023. Diese Gesetzgebung wurde teilweise durch die Annahme gerechtfertigt, dass erweiterte Bundeszuschüsse verlängert werden, was unwahrscheinlich ist.
Ohne diese Bundessubventionen und ohne Zusammenführung der Einzel- und Kleingruppenmärkte in Vermont werden die Einwohner von Vermont, die knapp über 400 % der Bundesarmutsgrenze liegen, die tiefgreifendsten Auswirkungen der Zinserhöhung von 2023 spüren.
Zum Beispiel wird im Jahr 2023 ein Drei-Personen-Haushalt in Vermont, der seine Versicherung auf dem Einzelmarkt abschließt und mehr als 92.120 US-Dollar pro Jahr verdient, keinen Anspruch mehr auf Prämienunterstützung haben.
Wenn die von Blue Cross Blue Shield und MVP vorgeschlagenen Tariferhöhungen genehmigt werden, werden sie außerdem erhebliche Auswirkungen auf viele Haushalte aller Einkommen haben, die bereits mit der Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung zu kämpfen haben.
Das Office of the Health Care Advocate fungiert als Stimme der Verbraucher im Tarifüberprüfungsprozess. Wir vertreten die Öffentlichkeit bei Ratenüberprüfungsanhörungen und setzen uns für die Bezahlbarkeit unseres Gesundheitssystems ein. Es liegt in unserer Verantwortung, dem Green Mountain Care Board mitzuteilen, wie sich diese vorgeschlagenen Tariferhöhungen auf Vermonter und ihre Familien auswirken.
Um auf diese vorgeschlagenen Tariferhöhungen aufmerksam zu machen, verbreiten wir das Wort über den öffentlichen Konsultationsprozess. Das Green Mountain Care Board ist gesetzlich verpflichtet, öffentliche Stellungnahmen zu vorgeschlagenen Tarifanmeldungen einzuholen und solche Aussagen bei Anhörungen zur Tarifüberprüfung zu berücksichtigen.
Helfen Sie uns, die Aufmerksamkeit auf die gelebte Erfahrung der Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung zu lenken, indem Sie uns mitteilen, wie sich diese vorgeschlagenen Tariferhöhungen auf Sie, Ihre Familie und Ihre Gemeinde auswirken könnten. Besuch: bit.ly/GMCBComment um Ihre Geschichte zu teilen und die Aufmerksamkeit auf dieses kritische Thema zu lenken.
Wenn Sie Hilfe beim Einreichen eines öffentlichen Kommentars benötigen oder eine individuelle Beratung bezüglich Krankenversicherung oder Zugang zu Pflegefragen wünschen, wenden Sie sich unter 1-800-917-7787 an die Helpline des Office of the Healthcare Advocate oder besuchen Sie uns www.vtlawhelp.org/health.
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